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荔波机场校园招聘简章
2019-04-17     (点击: )

 

荔波机场校园招聘简章

荔波机场是贵州省重要的旅游支线机场,2017年旅客吞吐量突破10万人次。为加快荔波机场人才队伍建设,拓宽公司选人用人渠道,经公司研究决定,面向贵州职业技术学院等高校招聘客运员等岗位实习生。公告如下:

一、招聘原则

招聘工作严格按照公开、公平 、竞争、择优的原则。

二、招聘职位

序号

部门

岗位

需求数量(人)

年龄

学历

性别

岗位职责

人员招聘其他要求

1

运输保障部

客运员

1

25岁(含)以下

大专(含)以上

1、为旅客办理乘机手续和行李托运手续;

2、接听旅客问询电话;

3、负责贵宾/头等舱旅客、特殊旅客的候机服务工作;

4、负责进港航班旅客引导下机工作;

5、负责不正常航班旅客服务工作;

1、女身高160cm(含)以上,男身高170cm含以上;

2、熟练使用offce办公软件;

 

2

运输保障部

客运员

1

25岁(含)以下

大专(含)以上

3

市场开发部

贵宾室服务员

2

25岁(含)以下

大专(含)以上

负责重要旅客、VIP旅客、或需要特别照顾的旅客等特殊旅客的候机、登机引导等服务;                                                                                                                                                                                                                        

 

三、招聘资格条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,思想政治素质良好,拥护中国共产党的领导;具有较强的事业心、责任感,遵守职业道德,安心本职工作;无违法犯罪记录;体型端正,能适应岗位工作需要。

(二)资格条件

 1.报名人员需身体健康,具备岗位要求的身体条件;

 2.报名人员需符合招聘岗位要求的学历、专业、年龄等其他要求。

五、招聘方式

(一)报名

采用高校择优推荐的方式,符合条件且有意到本机场工作的同学,填写荔波机场报名信息表,并将相关材料(包括身份证、成绩单、英语等级证等),提交至荔波机场公司综合部。

(二)面试

我司将对报名的同学简历及材料进行初选,通过初选的同学进入面试环节。

(三)政审

通过面试的人员须至本人户口所在地派出所,开具无犯罪记录证明。

(四)体检

面试结束后,根据应聘人员总成绩由高到低,按招聘计划人数与参加体检人数1:1的比例确定体检对象,体检由本人自费到指定医疗机构进行。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的,取消进入下一环节资格,并顺次补充人员参加体检。

通过面试的预录用人员自行到二甲医院进行体检。

(五)研究确定招聘结果

根据考试和体检结果,荔波机场公司党委研究确定拟聘用人员,报贵州省机场集团有限公司人力资源部备案后,结果通知拟聘用人员(在招录过程中,因应聘者原因造成的联系不上等方面的后果,由应聘者承担)。

(六)办理报到手续

拟聘用人选按公司有关程序办理报到手续,并签订相关劳动协议。

六、薪酬福利

按贵州省机场集团相关薪酬制度执行。实习生的待遇是:1200工资+332补贴,每月工资1532元。住宿由机场免费提供。餐食自费(员工食堂每天早餐2元正餐4元)。

七、联系方式

联系人:邱先生

联系电话:0854-3789005/15185286731(周一至周五9:00至16:30)

邮箱:181678495@qq.com

 

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